弁護士として転職する場合その理由は様々だと思いますが、よほど偏ったことでない限り金銭面だけが転職理由とする人は少ないでしょう。
人気のある求人サービスのエイパスを利用されている方もいると思いますが、やはりその仕事内容・経験分野が大きく関わって転職先を決めることと思います。
その職種もかなり専門的なものなので、学生時代のアルバイトなどとは違って一度の面接で即日採用という流れもないと思われます。
まずは仕事の細かい話や専門的な担当などを双方話し合い理解していくのが通常の流れでしょう。
報酬や待遇も勿論気になる所だとは思いますが、お互いの求めるものが合っていく内に具体的な数字の話も自然と出てくるので、こちらから早急に切り出すのはやめておきましょう。
しかし内容的には問題なく進んだあとで、その話になった場合はキチンとしておく事が大事です。
企業への転職の場合はその給与体制が適用される事が多いので比較的分かりやすいとは思いますが、職能給など細かく変わる場合もあるので全ての説明を聞いておくのが良いでしょう。
法律事務所などの場合は、まさに多種多様なのでしっかりと把握するようにしたい部分です。
特に中小規模の事務所の場合は上の判断で決めている体制が多く一般的という決まりがないため、仕事の内容と直結している部分もあるので、細かく聞いて理解するようした方が後悔せずに済むでしょう。